【季报企业所得税中的营业成本包括发生的工资吗还包括发生的管理】在企业进行季度企业所得税申报时，很多财务人员会对“营业成本”是否包含工资以及管理费用等问题产生疑问。本文将从会计和税务角度对这一问题进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、
在企业所得税的计算中，“营业成本”是企业在经营过程中直接与产品或服务相关的支出，通常包括原材料、人工成本、制造费用等。而“管理费用”则属于期间费用，用于支持企业的日常运营，如行政人员工资、办公费用、差旅费等。
因此，在企业所得税的申报中：
- 工资：若为直接参与生产或提供服务的员工工资，应计入营业成本；如果是管理人员或后勤人员的工资，则应计入管理费用。
- 管理费用：不属于营业成本范畴，而是作为期间费用，在计算应纳税所得额时予以扣除。
需要注意的是，不同行业和企业性质可能对成本归类有不同处理方式，建议结合企业实际情况及会计准则进行判断。
二、表格说明
| 项目 | 是否属于营业成本 | 说明 |
| 生产工人工资 | 是 | 直接参与产品生产的员工工资计入营业成本 |
| 管理人员工资 | 否 | 属于管理费用，不计入营业成本 |
| 原材料费用 | 是 | 直接构成产品成本的材料费用 |
| 制造费用 | 是 | 如设备折旧、水电费等间接成本 |
| 办公用品费 | 否 | 属于管理费用 |
| 差旅费 | 否 | 属于管理费用 |
| 销售人员工资 | 否 | 属于销售费用，不计入营业成本 |
| 折旧费用 | 是（视情况） | 若为生产设备折旧，计入营业成本；若为管理部门设备，计入管理费用 |
三、注意事项
1. 区分成本与费用：营业成本主要指与产品直接相关的支出，而管理费用属于期间费用，两者在税前扣除上有不同规定。
2. 合理归类：企业应根据实际业务情况，合理划分工资、费用归属，避免因归类错误导致税务风险。
3. 参考会计准则：按照《企业会计准则》进行账务处理，有助于规范成本费用分类。
如需进一步了解具体行业的成本归类规则，可结合企业所在行业特点和当地税务政策进行详细分析。
以上就是【季报企业所得税中的营业成本包括发生的工资吗还包括发生的管理】相关内容，希望对您有所帮助。
