【工会经费的应税项和扣除项应该填什么啊】在企业日常财务处理中，工会经费是一项常见的支出项目。企业在申报企业所得税时，需要明确工会经费的应税项与扣除项，以便正确计算应纳税所得额。本文将对工会经费的应税项和扣除项进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、工会经费的基本概念
工会经费是指企业按照国家规定，按职工工资总额的一定比例提取并拨缴给工会组织的资金。根据《中华人民共和国工会法》及相关政策规定，企业应当依法建立工会组织，并按规定计提和拨付工会经费。
二、工会经费的应税项与扣除项说明
在企业所得税申报过程中，工会经费是否可以作为税前扣除项目，主要取决于其是否符合税法规定的条件。
1. 应税项（不可税前扣除）
以下情况下的工会经费，不能在企业所得税前扣除：
| 情况说明 | 说明 |
| 未按规定提取或拨缴 | 企业未按照职工工资总额的2%提取工会经费，或未及时拨缴至工会账户 |
| 超过限额部分 | 工会经费超过职工工资总额的2%的部分，超出部分不得税前扣除 |
| 用于非工会用途 | 工会经费被用于非工会活动，如企业内部福利、员工旅游等非工会职能支出 |
2. 扣除项（可税前扣除）
符合以下条件的工会经费，可以在企业所得税前扣除：
| 情况说明 | 说明 |
| 按规定提取并拨缴 | 企业按职工工资总额的2%提取工会经费，并按规定拨缴至工会组织 |
| 用于工会正常活动 | 工会经费用于开展工会活动、职工教育、文体活动、困难补助等符合工会职责的支出 |
| 有合法凭证 | 工会经费支出需取得合法有效的票据或凭证，如工会开具的收据、发票等 |
三、注意事项
- 税务稽查重点：税务机关在检查企业所得税申报时，会对工会经费的提取、拨缴及使用情况进行重点核查。
- 资料留存：企业应妥善保存工会经费的提取依据、拨缴记录、使用凭证等相关资料，以备查验。
- 政策变化：不同地区可能有具体执行差异，建议企业关注当地税务局发布的最新政策。
四、总结
| 项目 | 内容 |
| 应税项 | 未按规定提取或拨缴、超限额、用于非工会用途的工会经费 |
| 扣除项 | 按规定提取并拨缴、用于工会正常活动的工会经费 |
| 注意事项 | 留存完整资料，关注地方政策，避免税务风险 |
通过以上内容可以看出，工会经费在企业所得税中的处理具有一定的规范性和灵活性。企业应严格按照税法要求进行操作，确保合规性，同时合理利用政策，降低税务成本。
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