【绿化养护工作管理制度】为规范绿化养护管理工作，提升园林景观质量，保障植物健康生长，营造良好的生态环境，特制定本绿化养护工作管理制度。本制度适用于公司所属范围内所有绿化区域的日常养护、季节性管理及突发事件处理等工作。

一、总则

1. 绿化养护工作应以科学管理、合理配置、持续优化为原则，确保绿化设施和植物的正常运行与美观效果。

2. 各级管理人员应明确职责，加强监督与考核，确保各项养护措施落实到位。

3. 绿化养护工作应结合季节变化，制定相应的养护计划，做到早安排、早部署、早实施。

二、组织架构与职责分工

1. 公司设立绿化养护管理小组，由绿化主管负责统筹协调日常工作。

2. 绿化养护人员应具备一定的专业知识和操作技能，定期接受培训，提高业务水平。

3. 明确各岗位职责，包括养护员、技术员、质检员等，确保责任到人、任务到岗。

三、日常养护管理

1. 浇水：根据植物种类、气候条件和土壤湿度，合理安排浇水时间与水量，避免浪费或缺水。

2. 修剪：按照不同植物的生长特性，定期进行整形修剪，保持树形美观，促进通风透光。

3. 施肥：根据不同植物的生长需求，选择合适的肥料种类和施用方式，增强植物抗病能力。

4. 病虫害防治：定期巡查，发现病虫害及时采取防治措施，减少对植物的危害。

5. 杂草清除：保持绿地整洁，定期清理杂草，防止其与植物争夺养分和水分。

四、季节性养护

1. 春季：重点做好植物返青期的施肥、修剪和病虫害预防工作。

2. 夏季：加强浇水、遮阳和防暑降温措施，防止高温对植物造成伤害。

3. 秋季：注重落叶清理、根部保护和越冬前的准备工作。

4. 冬季：采取防寒保暖措施，防止冻害，确保植物安全越冬。

五、应急管理

1. 遇到极端天气（如暴雨、大风、霜冻等），应及时启动应急预案，采取有效措施保护绿化植物。

2. 对突发性病虫害或灾害事件，应迅速上报并组织力量进行处理，最大限度减少损失。

六、监督检查与考核

1. 定期对绿化养护工作进行检查，发现问题及时整改，确保养护质量。

2. 建立绩效考核机制，将养护效果与员工绩效挂钩，激励员工积极性和责任心。

3. 每季度召开一次绿化养护工作总结会议，分析问题、总结经验、优化管理流程。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由绿化养护管理小组负责解释和修订。

2. 各相关部门应严格遵守本制度，共同推进绿化养护工作的规范化、标准化和高效化。

通过本制度的实施，将进一步提升绿化养护管理水平，推动公司整体环境品质的提升，为员工和客户提供更加舒适、优美的工作和生活环境。