【安全隐患排查制度范文】为切实加强安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本安全隐患排查制度。

一、目的与适用范围

本制度旨在建立系统化、规范化的安全隐患排查机制，确保各单位在生产经营过程中能够及时发现并消除潜在的安全隐患，防范事故发生。本制度适用于公司内所有部门、车间、仓库、办公区域及相关作业场所。

二、组织机构与职责分工

1. 安全生产领导小组：负责全面领导安全隐患排查工作，制定排查计划，监督执行情况，协调解决重大问题。

2. 安全管理部门：具体负责日常安全隐患排查工作的组织实施，建立隐患台账，定期汇总分析，并向领导小组汇报。

3. 各职能部门及生产单位：按照职责范围开展自查自纠，落实整改措施，配合安全管理部门完成相关排查任务。

三、排查内容

安全隐患排查应涵盖以下方面：

1. 设备设施运行状况是否正常，是否存在老化、损坏、漏电等现象；

2. 消防设施是否齐全有效，疏散通道是否畅通；

3. 危险化学品的储存、使用是否符合安全规定；

4. 电气线路、燃气管道是否存在安全隐患；

5. 员工操作行为是否规范，是否遵守安全操作规程；

6. 特种设备（如电梯、锅炉、压力容器等）是否定期检验；

7. 办公环境是否存在高空坠物、滑倒、摔伤等风险；

8. 其他可能引发安全事故的因素。

四、排查方式与频率

1. 日常检查：由各岗位负责人每日对所辖区域进行巡查，发现问题立即上报。

2. 专项检查：由安全管理部门牵头，针对重点部位、关键环节开展定期或不定期专项检查。

3. 综合检查：每季度由安全生产领导小组组织一次全公司范围内的综合性安全检查。

4. 节假日及特殊时期检查：在重大节假日、恶劣天气、重要活动前，组织开展有针对性的安全排查。

五、隐患整改与跟踪管理

1. 对于发现的安全隐患，必须明确责任人、整改时限和整改措施。

2. 一般隐患应在规定时间内完成整改；重大隐患需制定专项整改方案，并报上级审批后实施。

3. 安全管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保隐患彻底消除。

4. 整改完成后，应形成书面报告并归档保存。

六、信息反馈与奖惩机制

1. 各级人员在排查过程中发现隐患应及时上报，不得隐瞒或拖延。

2. 对于积极发现并报告隐患的员工，给予表扬或奖励；对因疏忽或故意不排查导致事故的，追究相关责任。

3. 定期召开安全会议，通报排查情况，总结经验教训，提升整体安全管理水平。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际，制定实施细则，确保制度落地见效。

通过本制度的实施，将进一步提升企业的安全管理水平，营造一个更加安全、稳定、和谐的生产环境。