【2023年离退休人员治丧工作管理办法】为规范和加强离退休人员治丧工作的组织与管理，保障治丧活动的有序、文明、节俭进行，维护单位形象和社会和谐，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于本单位已办理退休手续的在职职工及其家属的治丧事宜。凡涉及离退休人员去世后的相关安排，均应按照本办法执行。

二、组织机构与职责

1. 单位成立治丧工作领导小组，由分管领导任组长，人事部门、工会、后勤保障等部门负责人组成，负责统筹协调治丧工作。

2. 人事部门负责信息核实、通知家属、资料整理等工作；工会负责慰问、协助联系殡仪服务等；后勤部门负责场地安排、物资保障等。

三、治丧流程

1. 信息报告：离退休人员去世后，其所在部门应在第一时间向人事部门报告，并提供相关证明材料。

2. 家属沟通：人事部门牵头，会同工会与家属进行沟通，了解治丧意愿，尊重家属意见，确保治丧过程人性化、规范化。

3. 治丧安排：根据家属意愿，结合单位实际，合理安排追悼会、告别仪式、火化或土葬等事项，确保程序合法、流程顺畅。

4. 宣传与纪念：根据需要，可适当组织简朴的追思活动，表达对逝者的敬意，弘扬尊老爱老的传统美德。

5. 善后处理：妥善处理遗体交接、骨灰安置、档案更新等相关事宜，确保后续工作无遗漏。

四、费用管理

1. 治丧费用原则上由家属承担，单位可根据实际情况给予适当补助，具体标准由单位财务部门另行规定。

2. 所有费用支出需严格审批，确保公开透明，杜绝铺张浪费。

五、纪律要求

1. 所有参与治丧工作的人员必须严守纪律，恪尽职守，不得借机谋取私利。

2. 对于在治丧过程中出现违规行为的，将依据相关规定严肃处理。

六、附则

1. 本办法自发布之日起施行，由人事部门负责解释。

2. 各单位可根据本办法，结合自身实际制定实施细则。

通过本办法的实施，将进一步提升离退休人员治丧工作的规范化水平，增强单位凝聚力，营造良好的社会氛围。