【绩效分配方案知晓调查表(可编辑)】为了更好地了解员工对当前公司绩效分配方案的了解程度，确保制度的有效传达与执行，特制定本调查表。本问卷旨在收集员工对绩效考核机制、奖惩标准及分配方式的认知情况，为后续优化管理提供数据支持。
本调查表内容简洁明了，便于填写，且可根据实际需求进行调整和补充。所有信息仅用于内部调研分析，确保员工隐私安全。请各位员工根据自身实际情况如实填写，感谢您的配合与支持。
一、基本信息
1. 您的部门：__________
2. 您的职位：__________
3. 工作年限：
- 1年以下
- 1-3年
- 3-5年
- 5年以上
二、绩效分配方案认知情况
4. 您是否了解公司目前的绩效分配方案？
- 非常了解
- 基本了解
- 听说过但不清楚
- 完全不了解
5. 您是通过哪些渠道了解到绩效分配方案的？（可多选）
- 公司内部公告
- 部门会议通知
- 直属上级说明
- 同事交流
- 其他：__________
6. 您认为绩效分配方案中的哪些方面最为重要？（可多选）
- 考核标准的公平性
- 绩效结果与奖金挂钩的明确性
- 职位层级之间的差异性
- 个人努力与回报的匹配度
- 其他：__________
7. 您是否清楚自己在绩效评估中的评分依据？
- 是
- 否
8. 您是否了解绩效结果将如何影响您的薪酬待遇？
- 是
- 否
9. 您对当前绩效分配方案的整体满意度如何？
- 非常满意
- 比较满意
- 一般
- 不太满意
- 非常不满意
10. 您认为公司在绩效分配方面还有哪些需要改进的地方？
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三、建议与反馈
11. 您希望公司以何种形式进一步加强绩效分配方案的宣传与沟通？（可多选）
- 定期组织培训
- 发布图文指南
- 开展线上答疑
- 提供个性化咨询
- 其他：__________
12. 您对绩效分配制度有其他建议或意见吗？
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填写说明：
本调查表为可编辑版本，可根据企业实际需求进行修改与定制。填写完成后，请提交至人力资源部或指定负责人处。感谢您的积极参与！
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如需进一步优化或添加内容，欢迎随时提出。
