【职员冬夏作息时间规定】为规范公司员工的工作节奏，提高工作效率，保障员工的身心健康，结合季节变化对工作环境和生活节奏的影响，特制定本《职员冬夏作息时间规定》。该规定旨在根据夏季与冬季的气候特点，合理调整员工的上下班时间，确保工作与生活的平衡。

一、适用范围

本规定适用于公司全体正式员工，包括各部门及岗位的工作人员。临时工、兼职人员可根据实际情况参照执行。

二、夏季作息时间安排

在夏季高温天气期间（通常为每年6月1日至9月30日），为减少高温对员工身体的影响，提升工作效率，公司实行夏季作息制度：

- 上午上班时间为：8:30

- 午休时间为：12:00—14:00

- 下午上班时间为：14:00

- 下班时间为：17:30

夏季作息时间较冬季有所调整，主要目的是避开中午高温时段，避免因高温导致的疲劳或中暑现象。

三、冬季作息时间安排

冬季气温较低，日照时间较短，为保障员工的正常工作与生活，公司实行冬季作息制度：

- 上午上班时间为：9:00

- 午休时间为：12:00—13:30

- 下午上班时间为：13:30

- 下班时间为：17:00

冬季作息时间相对较为紧凑，以适应寒冷天气下的工作需求，并确保员工在天黑前完成工作，保障出行安全。

四、特殊情况处理

如遇极端天气（如暴雨、大雪、高温预警等），公司将根据实际情况灵活调整作息时间，并通过内部通知系统及时告知员工。

五、执行与监督

各部门负责人应严格遵守本规定，确保员工按时上下班。人力资源部将定期检查各岗位的执行情况，对违反规定的部门和个人进行通报并提出整改要求。

六、附则

本规定自发布之日起实施，最终解释权归公司人力资源部所有。今后如有调整，将以正式通知为准。

通过合理的作息安排，公司希望每一位员工都能在舒适、健康的工作环境中高效完成任务，共同推动企业的发展与进步。