【员工违纪过失处罚通知单】尊敬的全体员工：
为进一步规范公司管理秩序，维护良好的工作环境与团队氛围，根据公司相关规章制度，现对近期发生的员工违规行为进行通报，并依据规定作出相应处理决定。
在日常工作中，部分员工因未遵守公司纪律要求，出现迟到早退、工作态度消极、不服从合理安排等行为，严重影响了部门正常运作及整体工作效率。对此，人力资源部已展开调查核实，并结合实际情况，依照《员工手册》及相关管理制度，作出如下处理意见：
1. 对于首次违规者，将给予书面警告并记录在个人档案中；
2. 对于重复违规或情节较重者，将视情况采取降薪、调岗或解除劳动合同等措施；
3. 所有处罚决定均以正式通知形式送达当事人，并保留申诉渠道。
我们始终秉持公平、公正的原则对待每一位员工，同时也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规定，共同营造积极向上、高效有序的工作环境。
感谢大家的理解与配合！
人事行政部
2025年4月5日
