【关于开展职工合理化建议征集活动的通知】为进一步激发广大职工的参与热情，提升企业内部管理效能与创新能力，现决定在全公司范围内组织开展一次“职工合理化建议征集活动”。此次活动旨在鼓励员工积极建言献策，共同推动企业高质量发展。

一、活动目的

通过广泛收集职工在生产、管理、服务等方面的意见和建议，挖掘一线员工的智慧与创造力，为公司决策提供更加科学、实用的参考依据。同时，也希望通过此次活动增强员工的归属感和责任感，营造全员参与、共建共享的企业文化氛围。

二、征集内容

本次建议征集主要围绕以下几个方面：

1. 生产流程优化：针对现有工作流程中存在的效率低、资源浪费等问题，提出改进建议；

2. 管理机制完善：对管理制度、考核方式、激励机制等方面提出合理意见；

3. 技术创新与应用：结合实际工作，提出新技术、新设备、新方法的应用建议；

4. 员工福利与关怀：就员工生活、培训、健康等方面提出改进措施；

5. 其他有助于企业发展和员工成长的建议。

三、征集方式

员工可通过以下方式进行建议提交：

- 通过公司内部OA系统“合理化建议”专栏进行在线提交；

- 将纸质建议表交至各部门负责人处，由部门统一汇总后报送至人力资源部；

- 也可通过电子邮件发送至指定邮箱（xxx@company.com）。

四、评选与奖励

公司将组织专门评审小组对所有建议进行认真审核，并根据建议的可行性、创新性、实施效果等维度进行综合评定。优秀建议将予以表彰并给予相应奖励，同时优先考虑纳入公司年度改进计划中实施。

五、时间安排

本次征集活动自即日起至2025年4月30日止，建议提交截止时间为2025年4月25日，请各相关部门积极配合，确保活动顺利开展。

六、其他事项

请各部门负责人高度重视此次建议征集工作，积极动员本部门员工参与，并做好相关宣传与引导工作。如有疑问，可联系人力资源部或活动联络人（联系人：XXX，电话：XXXX-XXXXXXX）。

让我们携手共进，以实际行动为公司发展贡献智慧与力量！

特此通知。

XX公司人力资源部

2025年X月X日