2018年，在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，我作为办公室主任，紧紧围绕公司整体工作部署，认真履行岗位职责，积极发挥统筹协调、服务保障和综合管理的作用，较好地完成了各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下：

一、加强制度建设，提升管理水平

在日常工作中，我注重完善各项管理制度，推动办公室工作规范化、制度化。根据公司发展需要，修订和完善了《办公用品管理办法》《会议管理制度》《文件传阅流程》等相关制度，进一步明确了各部门职责，提升了工作效率。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。

二、强化综合协调，保障高效运转

办公室是公司沟通协调的重要枢纽，承担着上传下达、左右衔接的重要职能。一年来，我积极协调各部门之间的关系，确保信息畅通、工作有序。在重大会议、重要活动及突发事件中，做到提前谋划、周密安排，确保各项工作的顺利进行。特别是在年终总结大会、部门协作会议等大型活动中，发挥了良好的组织协调作用。

三、优化后勤服务，提升员工满意度

后勤保障是公司正常运转的重要基础。我始终坚持以服务为宗旨，不断优化后勤服务内容，提高服务质量。在办公环境改善、车辆调度、接待来访、物资采购等方面，做到及时、准确、高效。同时，关注员工的实际需求，积极解决员工在工作生活中遇到的困难，营造了良好的工作氛围。

四、加强队伍建设，提升团队素质

办公室工作涉及面广、任务繁重，对人员综合素质要求较高。我注重加强团队建设，定期组织学习培训，提升员工的专业能力和业务水平。通过开展内部交流、经验分享等活动，增强了团队凝聚力和执行力，打造了一支高效、专业、团结的办公室队伍。

五、严守纪律规矩，树立良好形象

作为一名办公室主任，我始终坚持廉洁自律，严格遵守各项规章制度，自觉接受监督。在日常工作中，注重细节管理，做到严谨细致、规范有序。同时，带头弘扬正气，倡导勤俭节约，努力营造风清气正的工作环境。

回顾2018年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如在创新管理方式、提升信息化水平方面还有待加强。今后，我将继续以更高的标准要求自己，不断改进工作方法，提升服务水平，为公司的发展做出更大的贡献。

2018年12月