为充分发扬民主精神，广泛听取广大职工的意见和建议，进一步推动企业和谐发展，公司决定在2014年职工代表大会召开前，开展提案征集工作。本次提案征集旨在搭建职工与管理层之间的沟通桥梁，增强员工的参与感和归属感，共同促进企业的持续稳定发展。
本次提案征集面向全体职工，欢迎各部门、各岗位的员工结合自身工作实际，围绕企业管理、员工福利、工作环境、培训发展、安全生产等方面提出合理化建议和意见。所提提案应具有可行性、针对性和建设性，能够切实反映基层员工的真实需求和关切。
提案内容可以包括但不限于以下方面：
- 工作条件改善建议（如办公设备、工作环境、安全措施等）
- 员工福利政策优化建议（如薪酬待遇、假期制度、健康保障等）
- 企业文化建设相关建议（如团队活动、员工关怀、宣传推广等）
- 培训与发展机制改进方案（如技能培训、职业规划、晋升通道等）
- 其他与企业发展和员工利益密切相关的事项
提案提交方式如下：
请于2014年X月X日前，将填写完整的《2014年职工代表大会提案征集表》交至人力资源部或通过内部系统提交。所有提案将由大会筹备组进行汇总整理，并在职工代表大会上予以审议和答复。
我们诚挚希望每一位员工都能积极参与，踊跃建言献策，共同为企业的发展贡献智慧和力量。您的每一条建议，都是推动公司进步的重要动力。
2014年职工代表大会筹备组
2014年X月X日
