为切实加强公司安全生产管理工作，全面提升安全防范能力，保障员工生命财产安全和企业稳定运行，结合公司实际情况，特制定本年度安全生产管理方案。

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，全面落实安全生产主体责任，强化隐患排查治理和风险防控机制，推动安全生产标准化建设，营造良好的安全生产环境。

二、工作目标

1. 杜绝重大安全事故的发生；

2. 事故率同比下降10%以上；

3. 全员安全培训覆盖率100%；

4. 安全生产管理制度执行率达到100%。

三、重点工作安排

1. 健全安全管理机制

- 建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全职责。

- 成立安全生产领导小组，定期召开安全工作会议，分析问题，部署任务。

2. 加强安全教育培训

- 开展全员安全知识培训，内容包括应急处理、消防常识、设备操作规范等。

- 每季度组织一次安全演练，提升员工应对突发事件的能力。

3. 推进隐患排查治理

- 实行日常巡查与专项检查相结合，重点对生产设备、电气线路、消防设施等进行检查。

- 对发现的问题建立台账，落实整改责任人和整改期限，确保隐患闭环管理。

4. 强化应急管理体系建设

- 制定和完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高应急响应效率。

- 配备必要的应急物资和装备，确保突发情况下的快速处置能力。

5. 推进安全生产标准化建设

- 根据国家相关标准，逐步完善各项安全管理制度和操作规程。

- 积极配合有关部门开展安全生产达标评审，争取通过认证。

四、保障措施

1. 加强组织领导，将安全生产纳入绩效考核体系，实行“一票否决”制度。

2. 加大安全投入，保障安全设施、设备和培训工作的资金支持。

3. 强化监督问责，对因失职、渎职造成安全事故的责任人依法追责。

五、总结与评估

每季度对安全生产工作进行总结评估，查找不足，持续改进。年底进行全面总结，并根据实际效果调整下一年度的工作计划。

通过本年度的系统性管理与实施，公司将不断提升安全管理水平，为实现高质量发展提供坚实保障。