为规范工会组织的财务运行，保障工会工作的正常开展，维护职工合法权益，根据国家有关法律法规和工会章程，结合本单位实际情况，制定本《工会会费收缴管理规定》。

一、适用范围

本规定适用于本单位所有依法建立工会组织的部门及全体职工。凡属工会会员的职工，均应按照本规定缴纳工会会费。

二、会费标准

工会会费的缴纳标准依据《中国工会章程》及相关政策文件执行。一般情况下，会费按职工工资收入的一定比例收取，具体比例由工会委员会根据实际情况确定，并报上级工会备案。

三、缴纳方式

1. 会费由职工所在单位统一代扣代缴，每月随工资发放时一并扣除。

2. 新入职职工应在入职后一个月内完成会费缴纳，特殊情况需经工会批准。

3. 会员因工作调动、离职等情况变动时，应及时办理会费变更或停缴手续。

四、会费使用

工会会费主要用于工会日常运营、职工福利、教育培训、文体活动及维权服务等方面。会费收支情况应定期向会员大会或职工代表大会报告，接受监督。

五、监督管理

1. 工会经费管理应遵循“依法合规、公开透明、专款专用”的原则。

2. 建立健全财务管理制度，定期进行内部审计，确保资金安全。

3. 对于未按规定缴纳会费的职工，工会可采取提醒、教育等方式督促其履行义务。

六、附则

1. 本规定由工会委员会负责解释。

2. 本规定自发布之日起施行，原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

通过严格执行本规定，有助于增强工会的凝聚力和影响力，更好地服务于广大职工群众，推动企业和谐发展。