尊敬的各位同事：

为进一步规范公司内部沟通与信息传递，提升工作效率和管理透明度，现特制定并发布以下公司内部公告格式标准。请各部门负责人及全体员工严格按照此格式执行，以确保信息传递的准确性和一致性。

一、标题部分

标题应简洁明了，能够清晰表达公告的核心内容。例如：“关于加强考勤管理的通知”、“2023年度员工培训计划”等。

建议标题字数控制在15字以内，并使用加粗字体突出显示。

二、正文部分

1. 背景说明

简要介绍公告发布的背景或原因，让读者了解为何需要发布该通知。例如：“鉴于近期公司业务量增加，为提高团队协作效率……”。

2. 具体事项

列出具体的事项或要求，条理清晰，逻辑分明。每项内容最好单独成段，便于阅读理解。例如：

- 自即日起，所有部门需按时提交月度工作汇报。

- 下周一将举行全员会议，请准时参加。

3. 时间安排

明确各项工作的完成时限或重要时间节点，避免模糊表述。例如：“请务必于本周五下午5点前提交相关材料。”

4. 联系方式

提供负责人的姓名、职务以及联系电话或邮箱地址，方便员工咨询或反馈问题。例如：“如有疑问，请联系人力资源部张经理，电话：XXX-XXXX-XXXX。”

三、结尾部分

1. 感谢语

表达对公司全体员工的支持与配合的感激之情。例如：“感谢大家的理解与支持！”

2. 落款信息

包括发布单位名称（如公司名称）、发布时间（具体日期）等。例如：

> 发布单位：XX科技有限公司

> 发布时间：2023年X月X日

希望全体同事能够认真阅读并遵守上述公告内容，共同营造一个高效、和谐的工作环境。如有任何意见或建议，欢迎随时向管理层提出。

再次感谢大家的努力与付出！

祝工作顺利！

附件（如需附带文件或表格，请在此处列出）

以上为公司内部公告的标准格式范例，希望对大家有所帮助。如需进一步调整或补充，请及时与行政部联系。

特此通知。

XX科技有限公司

2023年X月X日

注：本公告最终解释权归公司所有。