为了确保城市环境卫生工作的高效运行，提升城市形象和居民生活质量，特制定本管理制度。该制度适用于所有从事环境卫生工作的人员，包括但不限于清扫员、垃圾清运工、公共厕所维护人员等。

一、工作职责与标准

1. 清扫员需每日对责任区域进行至少两次全面清扫，保持路面整洁无杂物。同时，应定期清理绿化带内的垃圾，防止环境污染。

2. 垃圾清运工必须按照规定的时间和路线及时清运垃圾，避免垃圾堆积引发二次污染。在运输过程中要确保垃圾不散落，并做好车辆清洁工作。

3. 公共厕所维护人员应每日检查并维护设施设备，保证厕所内干净卫生，无异味。对于损坏的设施应及时修理或更换，以保障正常使用。

二、行为规范

1. 所有工作人员上岗前必须穿戴统一的工作服，并佩戴身份标识牌。工作期间不得擅自离岗或从事与工作无关的事情。

2. 在执行任务时，应文明礼貌对待市民，遇到问题耐心解答，积极帮助有需要的人群。

3. 工作中注意安全防护，遵守交通规则，使用工具时要小心谨慎，防止发生意外伤害事故。

三、考核机制

为激励员工积极性，提高工作效率，公司将建立完善的考核体系。每月根据出勤情况、完成任务质量等因素综合评定绩效，并给予相应的奖励或处罚措施。

四、培训与发展

公司重视员工的职业发展，定期组织专业技能培训活动，鼓励大家学习新知识、掌握新技术，不断提升自身能力水平。此外，还设有晋升通道，表现优秀的员工有机会获得更高职位。

通过实施上述管理制度，我们相信可以有效改善环境卫生状况，营造更加美好的生活环境。希望全体环境卫生工作人员能够严格遵守相关规定，共同努力打造一个洁净舒适的城市空间！