在日常的工作与生活中，聘任书是一种非常重要的正式文件，用于明确某人被任命或受聘于某一职位的相关信息。无论是企业招聘员工、学校聘请教师，还是政府机关任命干部，一份规范的聘任书都能起到至关重要的作用。本文将详细介绍聘任书的基本格式，并提供一个实用的范例供参考。

聘任书的基本格式

一份标准的聘任书通常包括以下几个部分：

1. 标题

标题应清晰明了，直接写明“聘任书”三个字即可。

2. 受聘方信息

这部分需要详细列出受聘人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号等。

3. 聘任单位信息

这里要注明聘任单位的全称及其地址、联系方式等信息。

4. 聘任岗位

明确指出受聘人所担任的具体职务名称以及职责范围。

5. 聘期

说明聘任的有效期限，即开始日期和结束日期。

6. 权利与义务

简述受聘人在该岗位上的主要权利和必须履行的责任。

7. 签署与盖章

最后由双方签字并加盖公章，以示正式生效。

范文示例

以下是一份通用的聘任书模板：

聘任书

尊敬的[受聘人姓名]先生/女士：

鉴于您具备丰富的专业技能和良好的职业操守，经我单位研究决定，现正式聘请您担任本单位[具体部门]的[具体职位]一职。您的主要职责包括但不限于[列举主要职责]。

本聘任自[起始日期]起生效，至[终止日期]止为期[具体时间长度]。

在此期间，您享有以下权利：

- 按时获得薪酬待遇；

- 接受必要的培训与发展机会；

- 提出合理化建议的权利。

同时，您需履行如下义务：

- 遵守国家法律法规及本公司各项规章制度；

- 完成分配给您的工作任务；

- 维护公司利益，保守商业机密。

请您于收到本聘任书后三日内确认接受此聘任，并按要求办理相关入职手续。如无异议，请在下方签名处签字。

特此通知！

聘任单位（盖章）：__________

负责人签名：__________

日期：__________

受聘人签名：__________

日期：__________

通过上述格式与范例的学习，相信您可以轻松制作出一份符合需求的聘任书。希望这份指南能够帮助到您！