为了维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，明确员工上下班的时间安排及考勤管理，特制定本规定。

一、工作时间

全体员工需按照公司规定的标准工作时间进行工作。具体工作时间为：

上午：9:00-12:00

下午：13:30-17:30

二、打卡制度

1. 所有员工上下班均需打卡记录出勤情况。

2. 上班打卡时间为8:50之前，下班打卡时间为17:40之后。

3. 因公外出或请假人员需提前向部门主管申请并登记。

三、迟到与早退

1. 迟到或早退超过30分钟视为旷工半天；超过一天视为旷工一天。

2. 每月累计迟到或早退三次以上者，公司将给予警告处分，并影响年终考核。

四、请假制度

1. 员工请假需提前填写请假单，经部门主管批准后方可休假。

2. 病假需提供医院证明；事假需说明原因。

3. 年假按照公司规定执行，未休完部分不予补发工资。

五、加班管理

1. 如因工作需要必须加班时，需事先征得部门主管同意。

2. 加班时间按实际发生计算，加班费根据公司薪酬政策支付。

六、特殊情况处理

对于特殊岗位或项目组可根据实际情况调整工作时间和考勤方式，但须报备人力资源部备案。

七、违规处罚

违反上述规定者将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告直至解除劳动合同等措施。

八、附则

本规定自发布之日起施行，由人力资源部负责解释和修订。

希望全体员工严格遵守本规定，共同营造良好的工作氛围，促进企业健康发展！

以上就是关于上下班制度管理的相关内容，请大家认真阅读并遵照执行。如有疑问，请及时咨询人力资源部。

感谢您的配合！让我们携手共创美好未来！