为了进一步提升古城小学的办学质量，确保学校各项工作有序开展，特制定本《古城小学学校后勤管理制度》。该制度旨在规范学校后勤管理行为，提高服务质量，为全校师生提供一个安全、舒适、和谐的学习与工作环境。

一、总则

1. 指导思想

坚持以服务教学为中心，以保障师生需求为重点，以科学管理为手段，全面提升后勤工作的效率和水平。

2. 基本原则

（1）坚持安全第一；

（2）注重节约资源；

（3）强化责任意识；

（4）追求优质服务。

二、具体措施

（一）校园安全管理

1. 定期检查校内设施设备的安全性，包括但不限于教室、办公室、食堂等区域。

2. 加强安保人员培训，严格执行门禁制度，防止无关人员随意进出校园。

3. 制定突发事件应急预案，并定期组织演练，确保在紧急情况下能够迅速响应。

（二）环境卫生维护

1. 每日安排专人负责清扫校园内外环境，保持整洁美观。

2. 对公共厕所、饮水机等设施进行日常清洁消毒，避免交叉感染。

3. 积极开展垃圾分类宣传教育活动，引导师生养成良好习惯。

（三）餐饮供应保障

1. 严格筛选食材供应商，确保食品来源可靠且符合卫生标准。

2. 食堂工作人员需持有健康证上岗，并接受定期体检。

3. 根据季节变化调整菜单，满足不同年龄段学生的营养需求。

（四）资产管理

1. 建立固定资产台账，明确每件物品的责任人。

2. 定期盘点库存物资，避免浪费现象发生。

3. 对于损坏或报废的资产及时维修更换，延长使用寿命。

三、监督考核机制

1. 成立专门的后勤管理小组，负责日常巡查及问题反馈。

2. 将后勤工作纳入年度绩效考核体系中，对表现优秀的个人或团队给予表彰奖励。

3. 鼓励广大师生参与监督，积极提出改进建议。

四、结语

本制度自颁布之日起施行，希望全体教职员工共同努力，把古城小学建设成为更加美好、温馨的家园。未来我们将继续优化各项流程，努力创造更好的条件支持教育教学活动顺利进行！

以上便是关于《古城小学学校后勤管理制度》的相关内容介绍，希望能为大家带来帮助。如果您有任何疑问或建议，请随时联系后勤部门负责人。谢谢！