为了营造一个安全、和谐、整洁的生活环境，确保员工能够以良好的状态投入工作与生活，特制定本员工宿舍管理制度。以下为具体管理规定及执行细则，请所有入住宿舍的员工严格遵守。

一、入住资格与申请流程

1. 入住资格

- 公司正式员工可申请入住宿舍。

- 需提供有效身份证明并完成入职手续。

2. 申请流程

- 员工需填写《宿舍入住申请表》，提交至人力资源部审批。

- 审批通过后，由后勤部门安排宿舍分配。

二、宿舍日常管理

1. 公共区域卫生

- 每位员工需负责自己床位及周围区域的清洁。

- 公共区域（如走廊、卫生间）由值日生轮流打扫，保持干净整洁。

2. 用电安全

- 禁止私拉电线或使用大功率电器（如电磁炉、电热毯等）。

- 下班后及时关闭电源开关，避免浪费电力。

3. 物品摆放

- 床上用品需整齐摆放，个人物品应归置有序。

- 不得在宿舍内堆放杂物，以免影响消防安全。

三、行为规范

1. 作息时间

- 晚上10点前必须熄灯休息，不得大声喧哗影响他人睡眠。

- 上班期间严禁擅自返回宿舍休息。

2. 访客管理

- 外来人员需提前登记，并经批准方可进入宿舍区。

- 访客停留时间不得超过晚上9点。

3. 禁止事项

- 严禁在宿舍内吸烟、饮酒或从事其他违法活动。

- 不得私自留宿非授权人员。

四、违规处理

- 对违反上述规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款甚至取消住宿资格等处罚。

- 如遇紧急情况或特殊情况，需及时向宿舍管理员报告。

五、附则

- 本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。

- 各部门负责人应协助监督宿舍管理工作的落实情况。

希望全体员工共同努力，共同维护一个温馨舒适的居住环境！

以上是员工宿舍管理制度的核心内容，通过明确规则和责任分工，旨在让每位员工都能享受到高质量的宿舍服务，同时培养良好的生活习惯。