为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，提高全省医疗服务水平，根据国家和省有关职称制度改革的精神，结合我省实际，特制定本评审条件。

一、适用范围

本条件适用于全省各级各类医疗卫生机构中从事医疗、预防、保健、药学、护理、医学技术等工作的专业技术人员。申报人员需具备良好的职业道德和敬业精神，并符合相应的工作年限及业绩成果要求。

二、基本条件

1. 学历与资历

- 具备医学相关专业本科及以上学历；

- 满足规定的任职年限要求（具体年限视不同级别而定）。

2. 继续教育

- 完成规定学时的继续教育培训，并取得合格证书。

3. 年度考核

- 近三年年度考核均为称职以上等次。

4. 诚信守法

- 无违法违纪行为记录。

三、业绩与成果

1. 临床工作能力

- 在本专业领域内具有较高的技术水平和实践能力；

- 能够独立解决复杂疑难问题。

2. 科研与学术

- 发表一定数量的专业论文或著作；

- 主持或参与完成省级以上科研项目。

3. 带教与培训

- 承担一定的教学任务，培养下级医师或进修生；

- 积极开展健康教育活动。

四、破格申报条件

对于在临床一线工作中表现特别突出、作出重大贡献的专业技术人员，可适当放宽学历、资历等条件限制，但必须满足以下条件之一：

- 获得国家级科技进步奖；

- 解决重大公共卫生事件中的关键技术难题；

- 在国际知名期刊上发表高水平论文。

五、附则

1. 各地可根据实际情况细化评审标准；

2. 本条件自发布之日起施行，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

通过上述评审条件的实施，旨在激励广大医务工作者不断提升自身素质和服务质量，为人民群众提供更加优质的医疗服务。同时，也为优秀人才脱颖而出创造了良好平台。希望全体医护人员共同努力，推动我省卫生健康事业再上新台阶！

请注意，以上内容基于假设情景编写，仅作为参考用途。实际操作时，请参照最新官方文件执行。