为了确保电力供应的安全、稳定和高效，保障企业的正常运营及员工的生命财产安全，特制定本《供用电管理制度》。本制度适用于公司内所有与供用电相关的部门和个人，旨在规范用电行为，明确职责分工，防范用电事故，提高能源利用效率。

一、管理目标

1. 安全第一：杜绝因违章用电引发的火灾、触电等安全事故。

2. 节约资源：合理规划用电负荷，减少不必要的电力浪费。

3. 规范操作：严格按照国家法律法规和技术标准执行供用电工作。

4. 持续改进：定期检查维护供电设施，及时更新老旧设备，提升整体管理水平。

二、组织架构与责任划分

1. 领导层：负责审批重大用电项目，监督制度落实情况，并协调解决各类问题。

2. 管理部门：具体负责日常供用电工作的组织、实施及监督检查；编制年度计划并组织实施节能降耗措施。

3. 使用部门：严格执行本制度的各项规定，在保证生产需求的同时注意节约用电。

4. 维修保养组：承担设备检修、故障排除以及定期巡查任务，确保线路畅通无阻。

三、用电安全管理

1. 用电申请流程：

- 凡新增或变更用电需求者需提前向相关部门提交书面申请。

- 经审核批准后方可进行安装调试。

2. 禁止私拉乱接电线：任何单位和个人不得擅自改动原有电路结构或增加额外负载。

3. 定期检查维护：每季度至少开展一次全面的电气系统检测，发现问题立即整改。

4. 应急响应机制：建立完善的应急预案，一旦发生停电或其他紧急状况能够迅速有效地处理。

四、节能降耗措施

1. 推广使用高效节能灯具和电器产品；

2. 鼓励员工养成随手关灯、拔插头的好习惯；

3. 对非必要时间段内的照明设施实行自动控制；

4. 定期对空调温度设定值进行调整优化。

五、奖惩规定

1. 对于严格遵守本制度且成效显著的个人或团队给予表彰奖励；

2. 凡违反相关规定造成损失者将视情节轻重予以批评教育直至经济处罚；

3. 构成犯罪行为的移交司法机关追究刑事责任。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由总经理办公室负责解释修订。希望全体员工共同努力，共同营造一个安全、舒适的工作环境！

通过上述内容可以看出，《供用电管理制度》不仅涵盖了安全管理方面的基本要求，还特别强调了节能意识的重要性。同时，它还设置了相应的激励约束机制来促进制度的有效执行。这是一份较为完善的企业内部规章制度文本样本，希望能够满足您的需求！