为了确保每一位新进员工能够安全、顺利地融入工作环境，公司特制定此《新进员工三级安全教育卡》。本教育卡旨在通过三级安全教育培训，让新员工全面了解公司的安全生产规章制度，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。

一级安全教育（公司级）

教育

- 公司概况及安全生产的重要性。

- 国家和地方有关安全生产的法律法规。

- 公司的安全生产方针、政策及规章制度。

- 典型事故案例分析及防范措施。

教育目标：

使新员工初步了解公司的基本情况，认识到安全生产的重要性，明确自身的安全责任，增强安全意识。

二级安全教育（部门级）

教育

- 部门的工作性质及特点。

- 部门内主要的安全操作规程。

- 部门内的危险源及其控制措施。

- 急救知识与应急处理程序。

教育目标：

让新员工熟悉所在部门的具体情况，掌握本部门的操作规范和安全要求，学会应对突发状况的基本方法。

三级安全教育（班组级）

教育

- 岗位职责及安全操作规程。

- 岗位上常见的安全隐患及预防措施。

- 正确使用个人防护用品的方法。

- 实际操作中的安全注意事项。

教育目标：

确保每位新员工都能熟练掌握岗位所需的安全知识和技能，在实际工作中做到安全第一，避免事故发生。

教育流程

1. 入职登记：新员工入职时需填写基本信息，并领取《新进员工三级安全教育卡》。

2. 一级教育：由人力资源部组织进行，完成后在教育卡上签字确认。

3. 二级教育：由所属部门负责人主持，完成后再签名。

4. 三级教育：由班组长负责实施，最后由班组成员签字确认。

5. 考核评估：所有教育结束后，组织统一考核，成绩合格者方可正式上岗。

通过以上三级安全教育，我们希望每一位新员工都能树立牢固的安全意识，养成良好的安全习惯，为自身和他人的安全保驾护航。同时，也希望全体员工能够互相监督，共同维护一个和谐、稳定、安全的工作环境。

让我们携手共创美好未来！

此教育卡不仅是对新员工的一种培训记录，更是对他们职业发展的重视体现。希望大家认真对待每一次学习机会，不断提升自己的专业水平和安全意识。