尊敬的上级领导：

为进一步加强我校纪律作风建设，提升管理效能和教育质量，根据上级部门的要求，我校组织开展了全面的纪律作风自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作的开展情况

1. 成立领导小组

我校成立了以校长为组长的纪律作风自查领导小组，明确分工，责任到人，确保自查工作的顺利推进。

2. 制定工作方案

根据上级指示精神，结合学校实际情况，制定了详细的自查工作方案，明确了自查的重点领域和具体步骤。

3. 广泛动员部署

召开全体教职工大会，传达上级文件精神，强调纪律作风的重要性，并对自查工作进行了全面部署。

二、自查的主要内容

1. 师德师风建设

检查教师在教育教学中的职业道德表现，是否存在体罚学生、收受礼品等不良行为。通过问卷调查和个别访谈，发现多数教师能够严格遵守师德规范，但仍有个别教师需要进一步加强自我约束。

2. 教学秩序管理

对课堂教学秩序进行检查，重点查看教师是否按时上下课，课堂纪律是否良好。自查结果显示，大部分教师能够维持良好的课堂秩序，但个别班级仍存在学生迟到、早退现象。

3. 校园安全管理

检查校园安全设施是否完好，安保人员是否尽职尽责。目前，校园内监控设备运行正常，安保人员均能履行职责，但在高峰时段门口疏导工作有待进一步优化。

4. 财务管理透明度

审核学校财务账目，确保资金使用合理合规。经审查，学校财务管理制度健全，各项支出均有据可查，未发现违规违纪行为。

三、存在的问题及整改措施

1. 存在问题

（1）部分教师在日常工作中缺乏主动性和创新意识；

（2）学生行为习惯养成教育有待加强；

（3）校园周边环境整治力度不足。

2. 整改措施

（1）定期举办教师培训活动，提升教师的职业素养和业务能力；

（2）强化学生日常行为规范教育，设立文明礼仪示范班，树立榜样作用；

（3）联合公安、城管等部门加大对校园周边环境的整治力度，维护校园周边的安全与整洁。

四、下一步工作计划

1. 持续深化整改

针对自查中发现的问题，制定详细的整改方案，明确时间节点，确保各项整改措施落实到位。

2. 建立健全长效机制

完善相关规章制度，形成常态化管理机制，巩固自查成果，防止问题反弹。

3. 加强监督考核

设立专门的监督小组，定期对纪律作风情况进行抽查，及时发现问题并予以纠正。

总之，通过此次纪律作风自查工作，我校发现了自身存在的不足之处，并采取了一系列有效措施加以改进。未来，我们将继续坚持高标准、严要求，努力打造一支高素质的教师队伍，营造一个和谐稳定的育人环境，为学生的健康成长保驾护航。

特此报告！

学校纪律作风自查领导小组

2023年XX月XX日