为了进一步提升社会各界对劳动保障政策的认识和理解，增强劳动者权益保护意识，促进社会和谐稳定发展，特制定本年度劳动保障宣传工作计划。

一、指导思想

以国家相关法律法规为依据，结合地方实际情况，通过多渠道、多形式的宣传活动，普及劳动保障知识，营造全社会关心支持劳动保障工作的良好氛围。

二、宣传目标

1. 提高劳动者对自身权益的认知水平，确保其在工作中能够依法维护合法权益；

2. 增强用人单位的责任意识，推动企业依法履行社会责任；

3. 加强劳动保障法律法规的社会影响力，形成全社会共同参与的良好局面。

三、具体措施

1. 开展专题讲座与培训

组织专家进社区、进企业举办劳动保障政策解读会，针对不同群体设计个性化课程内容，帮助他们更好地理解和运用相关政策法规。

2. 利用新媒体平台扩大影响

借助微信公众号、微博等社交网络工具发布权威信息，制作通俗易懂的短视频或漫画等形式的内容，让群众更轻松地获取所需知识。

3. 组织主题宣传活动

定期举办如“劳动权益保护周”等活动，在广场、商场等人流密集区域设立咨询点，提供现场答疑服务，并发放宣传手册。

4. 加强部门协作联动

联合工会、妇联等部门开展联合行动，共同推进劳动保障事业的发展，形成合力效应。

四、预期效果

经过一系列扎实有效的努力后，预计可以实现以下成效：

- 劳动者对于基本工资待遇、社会保险等方面的知识掌握更加全面；

- 用人单位主动遵守劳动法的比例显著提高；

- 社会各界对劳动保障工作的关注度和支持度明显增强。

五、总结

劳动保障关系到每一个劳动者的切身利益和社会整体福祉。希望通过上述各项举措，能够有效提升公众对此领域的认识，从而构建起一个公平公正、充满活力且富有温度的社会环境。

以上即为本年度劳动保障宣传工作的初步规划，后续将根据实际情况适时调整优化方案，力求取得最佳效果。