XX部门考勤情况通报
尊敬的各位同事：
根据公司《考勤管理制度》的相关规定，现将本月（或某段时间内）XX部门全体员工的考勤情况进行通报如下：
1. 优秀表现
- 员工姓名：XXX
- 部门：XXX
- 表现说明：该员工在本月考勤中表现优异，无迟到、早退及旷工记录，且多次主动加班完成工作任务。其积极的工作态度值得大家学习。
2. 需改进事项
- 员工姓名：XXX
- 部门：XXX
- 问题描述：该员工存在X次迟到记录，总时长为XX分钟。希望该员工能够引起重视，调整作息时间，避免再次发生类似情况。
- 处理意见：根据公司规定，迟到累计超过X次者，将扣除当月绩效奖金的XX%。
3. 其他情况
- 员工姓名：XXX
- 部门：XXX
- 情况说明：该员工因个人原因申请了病假/事假，具体时间为XX日至XX日，共计XX天。经核实，假期申请符合公司流程，予以批准。
4. 总结与期望
通过本次考勤通报，我们希望全体员工能够严格遵守公司的考勤制度，保持良好的职业素养。对于表现优秀的同事，公司将给予表扬并作为榜样推广；而对于存在问题的同事，则会采取适当的提醒和教育措施，以促进其改正不足。
请各部门负责人及时将此通报传达至每位员工，并监督落实相关改进措施。如有疑问，请随时联系人力资源部。
感谢大家的理解与配合！
特此通报。
XX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日
以上为考勤通报的标准模板，可根据实际情况进行适当调整。希望每位员工都能从中汲取经验教训，共同营造一个和谐高效的工作环境。
