为了规范鞋厂的日常运营和员工行为，确保生产效率与产品质量，特制定以下规章制度。本制度适用于所有在鞋厂工作的员工及管理人员。

一、工作时间与考勤

1. 所有员工必须按照规定的时间上下班，不得无故迟到或早退。

2. 上下班需打卡记录，迟到或早退超过半小时视为旷工。

3. 如因特殊情况无法按时到岗，需提前向主管请假并获得批准。

二、安全生产

1. 员工在操作机械设备时必须佩戴必要的防护用品，如手套、护目镜等。

2. 禁止在车间内吸烟或使用明火，以免引发火灾。

3. 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。

三、质量控制

1. 每一道工序完成后都应仔细检查，确保产品符合标准。

2. 发现质量问题应及时上报，并采取措施解决。

3. 对于因疏忽导致的质量问题，将追究相关责任人的责任。

四、设备维护

1. 使用设备后要及时清洁保养，保持其良好状态。

2. 不得擅自拆卸或改装设备，如有需要维修，请联系专业人员处理。

3. 定期组织设备检查，预防故障发生。

五、环境卫生

1. 保持工作区域整洁有序，物品摆放整齐。

2. 定期清理垃圾，防止滋生细菌。

3. 鼓励节约用水用电，养成环保习惯。

六、奖惩机制

1. 对于表现优秀的员工给予表扬奖励；对于违反规定者视情节轻重给予警告、罚款甚至辞退等处罚。

2. 建立健全绩效考核体系，公平公正地评价每位员工的工作业绩。

以上就是我们鞋厂的基本管理制度，希望大家能够严格遵守，共同营造一个和谐高效的工作环境。如果有任何疑问或者建议，欢迎随时提出，我们会根据实际情况不断调整和完善这些规则。让我们携手努力，为鞋厂的发展贡献自己的力量！

请注意，上述内容是基于一般性的鞋厂管理需求所编写的一套规章制度示例。具体实施时还需要结合企业的实际情况做出相应调整。