近年来，党中央高度重视解决形式主义问题，强调要切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。为此，我们组成调研组，深入基层一线，通过实地走访、座谈交流等方式，对解决形式主义突出问题、为基层减负的情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

本次调研覆盖了多个地区和部门，涉及政府机关、企事业单位以及社区居委会等不同类型的基层单位。调研发现，随着全面深化改革的推进，各级党委政府在治理能力和治理体系现代化方面取得了显著成效，但在实际工作中仍存在一些形式主义问题，这些问题不仅影响了工作效率，还给基层干部带来了较大压力。

二、主要问题

（一）会议多、文件多。一些地方和部门习惯于以开会、发文的方式来推动工作，导致基层干部疲于应付各类会议和文件，难以集中精力抓落实。

（二）检查考核过多过频。部分检查考核项目设置不合理，缺乏科学性和针对性，增加了基层负担。同时，重复检查、多头检查现象较为普遍，使得基层干部忙于迎检而无暇顾及其他重要工作。

（三）责任下移不当。一些上级部门将本应由自身承担的工作职责下放到基层，导致基层负担加重。此外，个别情况下还出现了“甩锅”现象，即出现问题时，上级部门将责任推给基层，而自身却缺乏必要的支持和指导。

三、对策建议

针对上述问题，调研组提出了以下几点对策建议：

（一）精简会议和文件。严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话；进一步优化文件审批流程，减少不必要的行文，提高文件质量。

（二）规范检查考核。建立健全科学合理的检查考核机制，明确检查考核的目的和标准，避免重复检查和多头检查。同时，加强对检查考核工作的监督，确保其公正透明。

（三）合理划分职责。明确上下级之间的职责分工，防止责任下移不当。对于确实需要基层协助完成的任务，应当给予充分的人力、物力和技术支持，并建立有效的沟通协调机制。

四、结语

解决形式主义突出问题、为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委政府共同努力。希望通过此次调研，能够引起社会各界对这一问题的关注，共同营造良好的工作环境，使广大基层干部能够更好地履行职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

以上就是我们的调研报告，希望能为大家提供有益参考。谢谢大家！